Българи, румънци и поляци са сред най-голямата численост на трудови мигранти в Нидерландия, сочи направено проучване по повод намерението на новия кабинет „Схооф“ да ограничи пристигането на още мигранти.
В момента според статистическата служба на страната работят 850 000 души най-вече от източноевропейските страни. Очакванията са при сегашната икономическа ситуация в страните от бившия социалистически блок броят на трудовите мигранти да достигне до 1,2 млн. до 2030 година.
Кабинетът иска да намали техния брой, но това е невъзможно с оглед на отворените граници и свободното придвижване в рамките на ЕС, коментира икономическият онлайн бизнес сайт Ню Ен Ел, цитиран от БГНЕС.
Сектори на заетост
Трудовите мигранти са най-многобройни в селското стопанство, градинарството, дистрибуторските центрове, строителството, логистиката, хранително-вкусовата промишленост и металургичния сектор. Повечето източноевропейци са директно наети от местни фирми, а една по-малка част чрез агенция по заетостта или чрез HR агенции, които оперират локално в съответните страни.
Икономисти следят с интерес амбициите на кабинета, където трудовата миграция е заложена в управленската програма на новата коалиция. Засега е само намерения, няма конкретни стъпки, нито обявено с какъв процент ще се намали броят на идващите да търсят препитания.
Трудовият икономист Ардян Хейма от SEO Economic Research е на мнение, че трудовите мигранти са в полза на икономиката. „Ако една компания в селското стопанство иска да разшири пазарите и продукцията си то, тя има нужда от работници мигранти. Ситуацията е такава, че бизнесът няма алтернативи, ако иска да се бори с недостига на кадри.
Много сектори са изправени пред недостиг на персонал и посочват, че не могат да се справят без работници мигранти. В момента има 400 000 свободни работни места и се очаква това да остане така през следващите години“.
Откъде идват
Хейма също посочва, че не е реалистично да се спре притокът на мигранти от Източна Европа. „В основата на Европейския съюз е свободно движение на хора. А и ние се нуждаем от много работна ръка дори извън Европа. Това се отнася главно за високообразован персонал. Много технологични компании се възползват от това“.
През последните години делът на трудовите мигранти извън Европейското икономическо пространство (ЕИП) също бележи ръст главно от Индия и Сирия. След избухване на военния конфликт в Украйна много руснаци и украинци са предпочели Нидерландия за работа и нов живот.
Франк ван Гул, директор на агенцията за заетост на работници от Източна Европа – OTTO Work Force. Според него, ако нещо ще се променя трябва да е в посока по-добра регулация по отношение на фалшивите агенции. „Те довеждат хора тук, за да ги експлоатират, а не да им дават добри условия за работа. От тези трябва да се отървем“, призовава той.
