933 лв. става минималната заплата от началото на 2024 година по предложение на правителството с постановление, което е качено за обществено обсъждане.
От догодина минималната заплата за първи път ще се изчислява по новото правило – тя да е 50% от средната в страната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата.
Това ще доведе до рекорден ръст от 153 лв. В момента минималната заплата е 780 лв.
По данни на НСИ наетите на минимална работна заплата към второ тримесечие на 2023 г. са около 442 403 души, намаляват с 5% на годишна база.
Служебното правителство направи работна група, която да създаде нова формула за минималната заплата, а социалната министърка Иванка Шалапатова обяви, че работата ѝ ще бъде възобновена.
В евродирективата за адекватни минимални заплати е записано, че тя трябва да е 50% от средната или 60% от медианната.
Но има и допълнителни критерии като покупателна способност, растеж и разпределение на брутните заплати и др.
Освен това трябва да се достигне и до 80% колективно договаряне, предаде trafficnews.bg.
Държавите имат 2 години срок, за да въведат евродирективата, който тече от октомври 2022 г.
